Речь ведь идет не об управленческой иерархии, а о социальном равенстве, когда возможности по фактической реализации своих социальных прав (прописанных в Конституции страны) хоть уборщицы, хоть руководителя предприятия НИЧЕМ не отличались бы НА ПРАКТИКЕ. Не стоит лукавить, такого не было даже при провозглашенном когда-то "развитом социализме". Да, Моральный кодекс строителя коммунизма имел место быть, но со временем он превратился в формальный документ, и соблюдало жизненные принципы указанные в нем все меньше людей. Прежде чем оглашать социалистический путь развития, сначала следует убедиться, а готовы ли сегодня люди соблюдать в своей жизни нравственные принципы того Морального кодекса? Если же они не желают или нравственно и морально не готовы к этому, тогда не стоит опять наступать на те же самые "исторические грабли". Значит, сперва необходимо воссоздать условия, которые возродили бы у людей стремление жить по-честному и по-совести. После этого принципиально будет уже не важно, как станет называться данный общественно-экономический строй, потому что перспективы развития любого государства определяются не названием главенствующего в нем строя, а КАЧЕСТВЕННЫМ СОСТОЯНИЕМ людей в нем живущих. Под этим качественным состоянием подразумевается наличие (формирование, воспитание) у людей таких внутренних нравственно-этических качеств, что мотивировали бы их жить ПО-ЧЕЛОВЕЧЕСКИ, то есть на основе взаимопомощи и взаимопонимания. |