Александр Запольскис , «ИА REX» – iarex.ru 7 октября 2019 17:00
Знаете, печально бывает смотреть на продолжающийся бег по кругу. Вот, казалось бы, уже минимум пять лет с украинского майдана 2014 года мы дружно признаем либеральное мировосприятие заведомо ошибочным. Отсюда буквально все – от проблемы элит[1] до противостояния критиков и охранителей[2] о государственном благе.
И что? И, к сожалению, ничего. С завидным постоянством разные добрые люди пытаются раскачать страну через тему абстрактной справедливости. Не берусь судить, специально это делается или по незнанию, однако результат налицо. Вот в марте одни пробовали опечалиться[3] несправедливостью и недостаточностью государственной заботы в части окладов командиров подводных лодок. Сейчас новый тренд – внезапно пришедшее осознание необходимости исправлять перекос с зарплатами врачей с учителями[4].
На первый взгляд, все смотрится кошерно. Оклады низового персонала[5] действительно невелики. У лаборанта в поликлинике чуть более 4 тыс. руб. в месяц. На этом фоне слова одного из депутатов[6] - «Ненормально, когда обычный врач в больнице получает 30 тысяч рублей в месяц, а главврач – 20 миллионов. Это беда!», – могут показаться вполне обоснованными.
Равно как и выступление председателя Государственной Думы Вячеслава Володина, удивившегося огромностью доходов руководителей. Местами проскакивают даже намеки, что эти люди такие оклады себе бессовестно рисуют сами. Государство должно разобраться и далее по теме. Грустно в этом абсолютно все. Потому что мы опять видим попытку применения чистой воды популизма.
Спору нет, учителям, врачам, всяким прочим государственным работникам зарабатывать хочется больше. Впрочем, не только им. Опросы показывают[7], что люди в большинстве своем желают получать примерно в три раза больше имеющегося. И это никак не связано ни с историческим периодом, ни с экономическим положением, ни даже с уровнем квалификации и образования. Просто хочется больше и все.
На этом иррациональном недовольстве весь популизм и основан. Так как абсолютное большинство общества в объективном положении вещей и устройстве реальных процессов разбираться нужным не считает, оно своими руками создает богатую питательную почву для публичного обмана.
Зарплаты врачей тому нагляднейший пример. Как скандал с саратовской поликлиникой преподносился в СМИ? С одной стороны обычный доктор с 30 тысячами в месяц, а с другой главврач с задекларированным годовым доходом в 16,08 млн рублей. Какая чудовищная несправедливость!
Но за этим истеричным давлением на голые эмоции скрывается очевидная манипуляция. Месячная зарплата простого врача сравнивается с совокупным годовым доходом главного врача больницы по всем видам его деятельности, что уже само по себе очевидно ошибочно. Далее, при более подробном ознакомлении с деталями[8], выясняется, что из общей задекларированной суммы именно зарплата составила лишь 1,08 миллиона, а все остальное было получено благодаря гонорарам за научную и педагогическую деятельность, процентов с банковских вкладов и в значительной степени от продажи принадлежавшей человеку квартиры.
Иными словами, если сравнивать именно зарплаты в месяц, то разница получается не в 536 раз, на заведомую несправедливость которой постоянно намекают борцы за социальную справедливость, а всего 30 тысяч у обычного врача и 90 тысяч у главврача больницы, то есть лишь в три раза. Что ставит ребром вопрос истинного смысла всей этой борьбы за справедливость в целом. Потому что круг задач руководителя всей больницы очевидным образом шире и требует явно более высокой квалификации, а значит логично предполагает более высокий размер материальной компенсации.
Какой размер разницы можно считать соответствующей совести, а какой нет – тут можно поспорить, но вот что никакой проблемы гигантской социальной несправедливости нет и близко – совершенно точно. Разговоры с противопоставлением жалких десятков тысяч "у простых людей" с десятками миллионов "у наглых рвачей без капли совести" заведомо тенденциозны. Реальному положению они не соответствуют.
Еще стоит обратить внимание на любопытную отрицательную зависимость между количеством приводимых конкретных фактов и уровне высоты лиц, о проблеме говорящих. Если в газетных статьях, пусть и с упомянутой выше ловкостью рук, какие-то цифры еще называются, то выше какая-либо конкретика выхолащивается полностью. Зато концентрация возмутительной жути растет по экспоненте.
Там в бессовестные рвачи заносятся уже абсолютно все руководители как безусловно доказанный факт. Так они себе оклады рисуют сами, надо полагать, вопреки приказов о тарифных ставках минздрава РФ. И так далее. Все выглядит так, что мир жил какой-то своей собственной жизнью пока государство преступно смотрело в другую сторону. Какое нехорошее государство. Его сейчас следует сильно бичевать возмущенной критикой, чтобы оно, наконец, соизволило повернуться лицом к народу.
Впрочем, почему процесс идет именно так как раз понятно. Абстрактно критиковать такую же абстракцию можно вечно. Потому что достижение каких-либо существенных, тем более позитивных, перемен, в этом деле не предполагается. Более того, процесс не предусматривает даже понятия ответственности за критику. Даже в классическом сталинском определении «критикуя – предлагай, предлагая – отвечай».
Вот что можно предъявить подобным критикам? Да вообще ничего. Потому что они лишь абстрактно за все хорошее против всего плохого. Действующая тарифная система должностных окладов в здравоохранении и образовании плоха? Хорошо, допустим. Есть вариант лучше? Где с ним можно ознакомиться? Или хотя бы услышать конкретные принципы, лежащие в основе формирования альтернативы?
Руководители получают слишком много? Ладно, предположим. А слишком – это почему? Что, на основании чего, и каким конкретно образом должно позволять четко и однозначно судить, где разница слишком, а где вполне по совести?
Вот тут некоторые говорят[9] о пределе не более чем в два раза. Хочется услышать их логику в части решения неизбежно возникающей тогда кадровой проблемы и падения уровня квалификации тех, кто придет трудиться на руководящую должность потом. Или Путин ошибается, говоря о необходимости хорошо платить качественным управленцам иначе они естественным образом уйдут в частный сектор?
Но, увы, либеральные игры продолжают пользоваться популярностью. Именно потому, что позволяют манипулировать общественным сознанием, опираясь на его безграмотность, отсутствие системности в мировосприятии, и с успехом играя на примитивных эмоциях, красиво обернутых в заботу о совести и защиту справедливости.
А самое главное, такая борьба позволяет набирать очки популярности, успешно формировать реноме принципиальных несгибаемых борцов в сочетании с ненужностью какого бы то ни было реального практического результата. Следовательно, длиться она может вечно. Просто идеальный политический процесс.
Однако хочется спросить, а нам она действительно такая нужна? Нам шашечки или ехать? У нас дела обстоят на самом деле так ужасно плохо или в действительности это лишь некоторым политикам хочется убеждать аудиторию в тотальной беспросветности жизни? Следует признать, разница между этими двумя понятиями принципиальна.
Ошибочность представлений ведет к неверности оценок, на основе которых невозможно принятие верных решений, а стало быть, и устранение самой проблемы оказывается также недостижимо. Тогда зачем козе баян? Может, стоит, наконец, действительно завязать с этими играми в либеральность?
Александр Запольскис
iarex.ru/articles/70945.html 7 октября 2019 17:00
Ссылки
[5] – | Приложение 3. размеры должностных окладов (тарифных ставок) по профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников приказ ФСКН РФ от 28-08-2008 270 (ред от 23-03-2009) об утверждении размеров должностных окладов (тарифных ставок) работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (2019). Актуально в 2019 году | ЗаконПрост!
zakonprost.ru/content/base/part/615834
|
|