Сергей ВЯЗЕМСКИЙ , «Одна Родина» – odnarodyna.org 01.05.2019
Все годы пресловутой независимости Украины проявлялась чёткая закономерность: чем громче политический режим заявлял о безальтернативном курсе на Запад, обещая народу европейские зарплаты, пенсии и прочие социальные стандарты, тем дальше от них страна оказывалась. Последняя пятилетка прозападного курса – очевидное тому доказательство.
Как это ни парадоксально звучит, но именно декоммунизированная Украина сейчас наиболее соответствует описываемому в «Капитале» Карла Маркса обществу времён дикого капитализма. Словно выполняя заветы основоположника марксизма, нынешние украинские декоммунизаторы внедряют в жизнь только такие реформы, благодаря которым бедные – беднеют, а богатые – богатеют.
Согласно опубликованной официальной информации Государственной фискальной службы Украины (ГФС), в стране только 1% населения являются гривневыми миллионерами. При этом по данным Госслужбы статистики за 2018 год, зарплату свыше 15 тыс. грн в месяц получали 16,3% работников, или 1,2 млн человек, ещё столько же имели от 10 до 15 тыс. грн. То есть треть работающих украинцев имеют заработки в $400-500. Примерно каждый четвертый (24,7%) зарабатывал от минималки (3723 грн. без вычета налогов) до 5 тыс. грн. А от 5 тыс. до 10 тыс. получали доход примерно 40%.
Таким образом, подавляющее большинство трудящегося населения Украины (около 70%) имеет доходы в среднем $200-300. При этом с каждым годом увеличивается пропасть между богатыми и бедными. Беднеют, что показательно, те, кто имеет работу. Если в 2017 г. среднюю зарплату имело 40% трудящегося населения, то в 2018 г. – уже около 30%. Дошло до того, что даже представители прозападной украинской интеллигенции увидели в этом довольно серьезную проблему. К примеру, такой маститый антисоветчик со стажем, директор грантоедской Харьковской правозащитной группы Е. Захаров назвал[1] подобные процессы угрожающей тенденцией не только для будущего страны, но даже для существования государства. Об этой же проблеме не раз говорила[2] в последние годы директор Института демографии и социальных исследований НАН Украины Э. Либанова.
Как известно, на сегодня Украина является беднейшей страной Европы. По данным ООН, более 80% жителей этой страны являются бедными. По подсчётам[3] экспертов департамента монетарной политики и экономического анализа Национального банка Украины, доля продуктов питания и безалкогольных напитков в расходах украинцев составляет в среднем 45%. Соседями Украины по доле продуктов питания в общей потребительской корзине являются такие страны, как Камбоджа, Гана, Танзания, Афганистан, Алжир и Египет.
Особо циничным на фоне этого является сознательная политика украинского правящего режима на установление максимально высоких доходов для руководителей госучреждений и топ-менеджеров государственных компаний. Притом что заработные платы рядовым служащим и работникам предприятий как раз не повышают, объясняя это в первую очередь тяжёлым экономическим положением и войной на востоке страны. В долларовом эквиваленте после троекратной девальвации национальной валюты в 2015-2016 годах доходы трудящихся значительно сократились. Не будем забывать, что украинская реальность такова, что даже стаканчик жареных семечек поднимается в цене с ростом курса доллара.
В итоге на Украине наблюдается колоссальный рост разницы между минимальными и максимальными зарплатами. К примеру, если в бюджетных учреждениях в 2006 году эта разница была 1:40, то в 2017-м она уже выросла до 1:100. Согласно данным офиса по финансовому и экономическому анализу в Верховной раде, в среднем украинские министры сейчас получают в месяц 70-90 тысяч гривен. А вот чиновники рангом пониже – 10-12 тысяч. И это притом что министры задействованы в различных коррупционных схемах и давно уже не живут на одну зарплату.
Однако если мы возьмем оклады топ-менеджеров государственных компаний, то зарплаты министров нам покажутся просто нищенскими. Наиболее нагло и цинично в этом отношении ведут себя руководители «Нафтогаза». О многомиллионных премиях и зарплатах наслышаны все. Стоит воспроизвести эти цифры в динамике для наглядности. Когда нынешний глава госкомпании А. Коболев только возглавил НАК «Нафтогаз» в 2014 году, его годовой доход[4] составил 770 тыс. грн. Но уже в 2017-м пан Коболев заработал 47 миллионов, увеличив себе заработную плату более чем в шесть раз. Правда, ему и этого показалось мало, и в следующем году он себе выписал скандально известную премию в размере $ 7 млн. Кстати, за тот же 2017 год на заработную плату всех членов правления НАК ушло около 128 млн. гривен. Согласитесь, министры – просто нищеброды в сравнении с управляющими НАК «Нафтогаз»!
Следует подчеркнуть, что подобная ситуация – далеко не единичный случай. Ежемесячная зарплата бывшего генерального директора ГК «Укроборонпром» П. Букина составляла более 500 тысяч грн. А нынешнего руководителя ПАО «Укрзалізниця» Е. Кравцова – 300 тыс. грн.
А как с этим в Европе? Самые высокие среднемесячные заработные платы у руководителей предприятий нефтегазового сектора Норвегии – около €77 тыс. На Украине на аналогичной должности тот же А. Коболев получает примерно €30 тыс. Но если сравнить уровень превышения максимальных доходов от средней заработной платы по стране, то он окажется кардинально разным: в Норвегии – 16 раз, а в Украине – 136 раз! Возьмем другой пример: руководитель предприятия железнодорожного транспорта Великобритании Network Rail получает около €80 тыс. в месяц. Это в 38 раз выше средней зарплаты по стране. На Украине же руководитель аналогичного предприятия получает около €10 тыс. Это почти в 45 раз больше средней украинской заработной платы.
Рассматривая все эти диспропорции в оплате труда, нужно учитывать ещё и украинские реалии, которые ещё сильнее обостряют социальное напряжение в обществе и поляризуют его.
Во-первых, при столь огромных зарплатах топ-менеджмент госкомпаний отлично зарабатывает на коррупционных схемах. Тот же руководитель погрязшего в коррупции госконцерна «Укроборонпром» (тот самый Гладковский-Свинарчук) получает в месяц без учета всех этих схем €16 тыс. Но ведь маловато, правда? Эти деятели больше напоминают героев Салтыкова-Щедрина времен Российской империи, нежели руководителей европейского образца!
Во-вторых, большинство размеров зарплат рядовых работников государственных компаний не превышает 15 тысяч гривен. К примеру, на харьковском заводе им. В.А. Малышева заработная плата рабочего в зависимости от квалификации составляет 10-15 тысяч. Аналогичная ситуация на харьковском «Турбоатоме». И это, заметьте, на предприятиях, которые работают благодаря их задействованию в проектах, нацеленных на противостояние с Россией и ядерную энергетику, которая интересна американцам. Легендарный бронетанковый завод им. Малышева стал по факту тыловой базой карателей. А «Турбоатом» причастен к строительству хранилища ядерных отходов.
На фоне этих островков относительной стабильности основная масса украинских промышленных предприятий переживает серьёзный кризис, в первую очередь из-за антироссийских санкций. И это является третьей особенностью украинской социальной поляризации. Верхушка киевского режима, выполняя «под козырёк» указания своих заокеанских хозяев, миллионы собственного населения сделала нищими и пустила в буквальном смысле слова бродить по свету. Но для себя эти деятели сделали максимально благоприятные условия для обогащения, в том числе за счет деятельности государственных предприятий.
Самым печальным итогом правления режима П. Порошенко стала полная дискредитация социального протеста как действенного способа отстаивания прав и свобод трудящегося человека. На любые серьезные акции протеста трудящихся в декоммунизированной Украине стали сразу же навешивать ярлыки «антигосударственных» и «пророссийских».
В конце 2016 года ряд трудовых коллективов Харькова, Полтавы, Кировограда, Днепропетровска выступили[5] с открытым обращением к руководству страны, в котором потребовали восстановить экономические отношения с Россией или загрузить их предприятия госзаказом. И в следующем, 2017 году подобного требовали рабочие «Южмаша», Харьковского авиазавода, Харьковского тракторного завода, «Южкабеля», «Антонова» и других, некогда ведущих в СССР предприятий. Но эти требования так и остались бумаге. Власть даже не захотела их слушать.
К сожалению, рабочее движение на Украине и до госпереворота было довольно слабым, а левые политические партии вообще сторонились рабочих протестов. Самой активной частью рабочего класса Украины всегда были шахтёры. Но шахтёрские забастовки, как правило, касались своих узких экономических требований и не перерастали в массовые политические демонстрации.
И сейчас шахтёры являются социально активными. Это связано с плачевным состоянием отрасли. С 1 апреля, к примеру, за долги были отключены от энергоснабжения шахты госпредприятий «Волыньуголь» в Волынской области, «Лисичанскуголь», «Первомайскуголь» и «Мирноградуголь» в Луганской области, а также шахты «Капитальная» и «Центральная» в Донецкой области.
До этого на протяжении 2018 года на этих шахтах периодически вспыхивали забастовки. Но они не решили ни одной серьезной шахтёрской проблемы. В начале апреля шахтёры государственного предприятия «Львовуголь» в связи с невыплатой заработной платы за февраль объявили о начале протестов. И это притом что в декабре 2018-го уже была аналогичная забастовка. Но воз, как говорится, и ныне там!
В отношении трудящегося населения Украины дельцы нынешнего проамериканского режима выработали стратегию игнорирования накопившихся проблем. Весь смысл этой политики сводится к одному: не устраивает – уезжай из страны. Хочешь восстановления экономических отношений с Россией – убирайся к москалям, а хочешь европейских зарплат – чисти унитазы в ЕС.
В министерстве социальной политики утверждают, что за границей уже работают от 7 до 9 млн. украинцев. Однако точную цифру никто назвать не может. К примеру, по оценке украинской ассоциации HRForum, только в Польше работают почти 3 млн. украинцев. Многие украинцы нелегально работают в Испании, Италии, Франции и других европейских странах. И всё чаще покидают страну высококвалифицированные кадры.
Есть во всех этих негативных процессах пока что и обнадёживающая сторона. Именно за счет переводов заробитчан Украина во многом сдерживает социальное напряжение и сохраняет финансовую стабильность. Только в прошлом году украинцы из-за рубежа перевели на родину рекордные $14 млрд. За эти деньги удаётся выживать в тяжёлых украинских реалиях миллионам членов семей гастарбайтеров. А это означает, что большинство из выехавших ещё надеется вернуться назад и обустроить свою жизнь у себя дома. Гораздо хуже будет, если трудовые мигранты перестанут связывать свое будущее с Украиной и заберут свои семьи.
В какой-то мере нынешнее повальное голосование за шоумена В. Зеленского связано с его обещаниями сломать нынешнюю порочную украинскую государственную систему и кардинально поменять экономическую политику страны. Однако между умением толкать зажигательные речи и реальными делами – пропасть. Очевидно, что повернуть с разрушающего Украину экономического пути возможно только отказом от пагубной антироссийской политики. Очевидно, что остановить растущее социальное расслоение в обществе возможно только отказом от порочной практики установления баснословных окладов в государственных компаниях и учреждениях для высшего руководства и ограничением разрыва между минимальной и максимальной зарплатой. Очевидно, что сломать украинскую олигархическую систему невозможно, не используя хотя бы некоторые элементы социализма.
Но именно этих идей в нынешней Украине чураются как чёрт ладана.
Сергей ВЯЗЕМСКИЙ
Источник odnarodyna.org/content/ukraina-kto-rabotaet-tot-ne-est 01.05.2019
Ссылки
|